Корпоративное страхование

СК Renaissance Life предлагает для корпоративных клиентов программы Корпоративного страхования сотрудников.

В нынешних условиях развития экономики для большинства предприятий становится актуальным вопрос кадровой политики. Достичь основной цели предприятия – максимально охватить рынок сбыта товаров, услуг, а в результате получить максимальную прибыль, возможно с помощью мотивированной и трудоспособной команды единомышленников. Основную ценность для каждого предприятия составляют его люди – активный персонал, способный полностью раскрыть свой потенциал.

Что такое "персонал"?

Персонал – это точка, в которой пересекается множество социальных систем: общества, семьи, организации, профессионального сообщества и т.д., а в этой точке находится вполне конкретный человек, имеющий психологические и профессиональные характеристики. Основной задачей эффективного менеджмента является сделать персонал "активным".

От чего зависит активность?

• Работа. Работа – основной источник дохода 98% процентов населения мира. Наемный работник стремится иметь хорошую работу, соответственно хороший заработок, для того, чтобы обеспечивать семью, удовлетворять свои потребности, заботиться о будущем.
  Почему человек работает? Что произойдет, если человек перестанет зарабатывать? Что будет с его семьей, которую он обеспечивает? Причины "не работы" могут быть разные: выход на пенсию, потеря трудоспособности, инвалидность, болезнь, смерть.
  У каждого человека должен быть финансовый резерв, социальная защита, на которую он может рассчитывать при любых обстоятельствах.
• Мотивация.То насколько персонал мотивирован заработной платой и удовлетворен условиями труда, можно определить по такому показателю, как текучесть кадров.
  Насколько тяжело находить и удерживать таланты? Конечно можно повышать зарплату, однако эти вложения можно и потерять, не получив при этом отдачи.
• Забота о персонале. Что происходит, когда Компания не заботится о людях, которые работают на нее? Нет лояльности к Компании – нет отдачи, нет корпоративного духа, приверженности к корпоративной культуре.

Все это можно обеспечить с помощью социальной программы, которую предлагает Renaissance Life.

Программы корпоративного страхования жизни позволяют:

• Снизить текучесть кадров, повысить лояльность персонала
• Дополнительно материально стимулировать сотрудников
• Обеспечить социальную и финансовую защиту для сотрудников предприятия и их семей на случай утраты кормильца
• Повысить имидж Вашей компании
• Укрепить командный дух и повысить корпоративную культуру в компании
• Создать накопительный резерв предприятия
• Получить дополнительную прибыль

Предлагаем Вашему вниманию программы, разработанные для создания основы надежной социальной поддержки трудового коллектива Вашей Компании.

Программа негосударственного пенсионного обеспечения с элементами страхования жизни

Универсальная программа негосударственного пенсионного обеспечения, которая предусматривает накопление капитала до пенсии плюс социальную защиту, которая заключается в страховании жизни.
 

Классическое страхование жизни сотрудников

Страхование сотрудников компании обеспечивает долгосрочную защиту их жизни, что позволяет обезопасить компанию от потенциальных финансовых потерь и защитить финансовое положение семьи в случае потери кормильца. 

Что необходимо для заключения Договора коллективного страхования жизни?

Определить параметры заключаемого Договора:

• программу страхования (рисковую или накопительную)
• срок страхования (использование налоговых льгот возможно при заключении договора на срок не менее 10 лет на долгосрочные накопительные программы страхования жизни)
• размер страховых платежей за каждого сотрудника в отдельности
• периодичность уплаты страховых взносов

Заполнить Заявления установленной формы на оформление программы страхования жизни для каждого сотрудника

Оплата страхового платежа осуществляется на основании Договора или счет-фактуры, которая выписывается компанией Renaissance Life

После вступления Договора в силу каждому сотруднику выдается Страховой полис

Дополнительная информация:

Департамент по работе с корпоративными клиентами

тел. +38 (044) 537-75-22

e-mail: Andrey.Bukin@renlife.com.ua